A CES Las Vegas-ban a Tech sokféleségének problémái középpontba kerülnek

NIGHT IN LAS VEGAS !!! (Március 2019).

Anonim

Az év legnagyobb technikai eseménye, a Las Vegas-i Consumer Electronics Show (CES), több mint 180 000 résztvevővel indult, a magatartási kódexet a szexuális zaklatás vagy a támadás kezelésére, vagy alulreprezentált kisebbségek.

Tekintettel a nők felemelődése növekvő dagályára, a befogadás aktuális zeitgeistjére és a Szilícium-völgyből származó szexuális zaklatásra, zaklatásra és megkülönböztetésre vonatkozó széles körű követelésekre, a hatodik fehér férfi és egy ázsiai ember olyan tévedés, hogy olyan nyilvánvalóan nyilvánvaló, hogy a mozgás nem szándékolt mulasztásnak tűnik.

Decemberben, amikor először megjelentek az előadói hangszórók listája, az esemény szervezője, a Fogyasztói Technológiai Társaság (CTA) először tűz alá került a nemi diverzitás hiánya miatt a fő színpadon.

"Még mindig biztosítunk hangszórókat a CES 2018 minden szintjén, de a jelenlegi program nagyszerű női előadókat kínál a technológia, a szórakozás és az üzleti élet területén" - nyilatkozta Karen Chupka, a CTA alelnöke. "A CES-n belüli vitaindításhoz a beszélőnek vezetőnek (elnök / vezérigazgatói szint) kell lennie egy nagy szervezetnek, akinek neve elismert az iparban. Amilyen csúnya a helyzet, korlátozottan van a medence, amikor a nők ezeken a pozíciókban vannak. Éreztük a fájdalmadat. Ez is zavar. A technológiai iparnak és minden iparágnak jobban kell működnie. "

A levél egy tisztességes kérdésre szólít fel - a női vezetők korlátozott csoportja van a nagyvállalatoknál. És vannak ragyogó női előadók az idei CES-en. De a felelősség elterelése abszurd.

A rendezvényért felelős szervezetként megváltoztathatják az önkényes minősítési szabályokat, hogy kiemeljék a különböző vezető szerepeket a kisebb, úttörő vállalatoknál. Vagy, ahogyan a JPMorgan Chase vezető marketingvezetője, Kristin Lemkau egy twitterben mutatott rá, a CTA egyszerűen csak keményebben nézhetett volna ki.

Csodálatos női innovátorok a technikában és a médiában, akik bárhová vitatnának bármilyen vitát. Ezekkel kevesebb idő alatt jutott el, mint kávét. Nincs különösebb rend

.

Egyéb ötletek? pic.twitter.com/jnpFKGWHzW

- Kristin Lemkau () 2017. december 3

De ahelyett, hogy "jobb lenne", a CTA semmit sem tett.

Amint Brenda Darden Wilkerson, az AnitaB.org sokszínűségvédője és elnöke és vezérigazgatója elmondta: "Az elmúlt hét évben csak három nő beszélt (a CES) fő színpadán: Marissa Mayer korábbi vezérigazgatója, a General Motors vezérigazgatója, Mary Barra és Az IBM vezérigazgatója, Ginni Rometty. " És bár az esemény nem tűnik úgy, hogy a fő színpadon helyet biztosít a nők vagy a kisebbségek számára, továbbra is lehetővé teszi a márkák számára, hogy a standokon "fülhallgató babákat" jelentsenek.

Tartsuk szemmel, hogy hány vállalat még mindig #BoothBabes-t használ a # CES2018 állásaikon! //t.co/jB1X1xr6PE

- carolina milanesi () 2018. január 6

Túl késő van a változás. Ha a CES valóban az innováció élvonalában akar lenni, itt az ideje, hogy megzavarják a fáradt gondolkodásukat. Ahogy az Intel Krzanich a CES 2016-ban elmondta: "Ha azt akarjuk, hogy a jövő meghatározza a technikát, akkor reprezentatívnak kell lennünk a jövőben".

További információ a nőkről a tech-nál, olvassa el a női kollektívákról a londoni vállalkozói jelenetet.